ACERCA DE NOSOTROS

Aceros Abonos Agro cuenta con más de 70 años de experiencia en la comercialización de productos de acero para la construcción en Costa Rica, tales como: acero de refuerzo, tuberías, vigas, platinas, láminas para techo y otros.

Nuestra empresa se adecua a las necesidades específicas de nuestros clientes, principalmente en el segmento de constructoras, teniendo como objetivo agregar valor al proceso constructivo y contribuir al desarrollo de nuestro país.

Actualmente, Aceros Abonos Agro forma parte del Continente ACESCO, grupo conformado por empresas ubicadas en Colombia, Ecuador, Centroamérica, Panamá y el Caribe, con amplia experiencia en el sector de la producción y comercialización del acero, quien ha fortalecido su operación a través de alianzas estratégicas.

Como parte de nuestro propósito superior nos mantenemos altamente comprometidos con el servicio y calidad de nuestros productos, procurando dar bienestar y forma a la vida cotidiana y haciendo fuerte a nuestro continente.

Propósito Superior

Damos bienestar y forma a la vida cotidiana y hacemos fuerte a nuestro continente.

Visión de nuestro Continente

Ser la mejor alternativa entregando soluciones confiables, sostenibles e innovadoras.

Valores Corporativos

Nos comprometemos con entusiasmo a anticipar y resolver las necesidades de las personas con las que nos relacionamos.

Actuamos y nos relacionamos con coherencia, honestidad y respeto.

Logramos resultados sobresalientes e impactos positivos en armonía con nuestros grupos de interés.

Aprendemos de los errores y estimulamos la creatividad y apertura al cambio para crear nuevas realidades.

Trabajamos en equipo generando sinergias y logrando resultados comunes.

Línea Ética

Es una herramienta de comunicación de carácter anónimo, confidencial y seguro, donde empleados, clientes, consumidores, proveedores y demás grupos de interés pueden denunciar irregularidades o situaciones no éticas que puedan afectar los intereses de las partes.

Es el operador externo, independiente y especializado, en donde usted puede denunciar aquellos comportamientos o conductas que atenten contra la Ley, nuestros Valores, el Código de Ética y demás Políticas y Normas de la compañia.

El operador externo garantiza:

Los diferentes canales ofrecidos por la Línea Ética deben ser utilizados cuando usted detecte que se presentan situaciones que van en contra de los lineamientos definidos en el Código de Ética, las Políticas que lo componen o cualquier situación que considere relevante comunicar.

  • La Línea Ética estará disponible las 24 horas del día, 7 días a la semana durante todo el año.
  • Los fines de semana y festivos se podrán dejar mensajes en un buzón o utilizar mecanismos diferentes a la línea telefónica gratuita como lo son la página web y el correo electrónico.
  • Participación en actividades, negocios u operaciones contrarias a la ley.
  • Prácticas comerciales en contra de los intereses de la compañía.
  • Uso indebido de la información confidencial.
  • Aceptación de regalos, favores, invitaciones, viajes, sobornos, pagos y en general prebendas que puedan influir en sus decisiones de negocios u operaciones, en beneficio directo o indirecto de algún empleado de la compañía.
  • Falsificación de contratos, reportes o registros.
  • Utilización del nombre y/o logo de la empresa, así como de sus marcas comerciales sin la aprobación de los responsables.
  • Situaciones de deslealtad con la organización.
  • Situaciones de acoso laboral.
  • Otras actividades o conductas que se realicen en contra de los intereses de la compañía, las políticas, normas y procedimientos, así como el Código de Ética.
  • Fortalece la imagen y reputación de la Compañía.

    • Participación en actividades, negocios u operaciones contrarias a la ley.
    • Prácticas comerciales en contra de los intereses de la compañía.
    • Uso indebido de la información confidencial.
    • Aceptación de regalos, favores, invitaciones, viajes, sobornos, pagos y en general prebendas que puedan influir en sus decisiones de negocios u operaciones, en beneficio directo o indirecto de algún empleado de la compañía.
    • Falsificación de contratos, reportes o registros.
    • Utilización del nombre y/o logo de la empresa, así como de sus marcas comerciales sin la aprobación de los responsables.
    • Situaciones de deslealtad con la organización.
    • Situaciones de acoso laboral.
    • Otras actividades o conductas que se realicen en contra de los intereses de la compañía, las políticas, normas y procedimientos, así como el Código de Ética.